泰富西玛电机企业文化

企业文化
团队建设目标： *＋学校＋家庭
我们打造的是一个高凝聚力、高执行力、纪律严明、分工明确、奖罚分明、勇于奉献、自信自赋、迎难而上、没有任何借口的*。
我们打造的是一个勤奋好学、积极向上、边学边总结、学以致用、注重素养、使员工在工作中得到成长、享受工作、学习、生活快乐的学校。
我们打造的是一个家庭化的团队，我们来自于四面八方，为了生活、为了成就人生梦想，我们像兄弟姐妹一样相互关爱、相互尊重、和谐相处，亲如一家。
客户服务目标：
21世纪的经营理念是“服务”，客户需要的不是产品，是通过产品的服务获取利润，用户看似需要产品，其较终需要的是服务。我们就是通过产品给客户创造利润，给用户提供服务，这是企业发展和长久生存的基础。因而，我们的服务宗旨是：贴心服务、让客户收益、让用户满意。我们的服务方法是：
学习培训目标：
一个成功的企业不仅在于能够吸引人才，稳定人才，更重要的在于不断创造人才和注重人才的培养。有效的利用公司在线商学院和C8系统的资源优势打造一个学习型团队，提高员工的业务素质，更重要的使员工学会经营管理，学会培养团队，学会做人，学会感恩和回报，学会突破自我享受工作和生活的快乐。因而公司的学习培训目标是把员工培训成能冲锋上阵、开拓疆土的精英，能掌控局面、心胸开阔、心系社会的优秀人才。